Conheça as regras do PDV para funcionários públicos

A medida provisória (MP) que cria o Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para os funcionários públicos do serviço federal foi publicada hoje no Diário Oficial da União. O programa faz parte de um conjunto de ações do governo para reduzir os gastos com pessoal e encargos sociais, que devem chegar a 284,47 bilhões de reais neste ano.

Além da possibilidade de se desligar do serviço público, o programa também prevê a opção pela redução da jornada com diminuição de salário e licença por até três anos. Veja abaixo as principais regras do PDV:

Não podem aderir ao programa

• Servidores que tiverem cumprido o período para aposentadoria
• Tenham se aposentado em cargo público e retornado
• Tenham sido condenados a perda do cargo
• Estejam afastados por decisão judicial ou licença para tratamento de saúde ou acidente
• Estiver respondendo a sindicância ou processo disciplinar
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Incentivos para aderir ao PDV

• Será oferecida uma indenização correspondente 1,25 salários do servidor por ano de serviço público

Redução de salário

• Os servidores poderão reduzir a jornada diária de trabalho de 8h para 6h ou 4h diárias
• Terão preferência por essa opção servidores com filho de até seis anos de idade ou responsáveis pela assistência e cuidados de idosos, doentes e deficientes
• Como incentivo, esse servidor terá direito ao pagamento adicional de meia hora diária
• Quem optar por esse regime poderá exercer outra atividade, pública ou privada
• Também poderá administrar uma empresa

Licença sem remuneração

• Servidor poderá pedir licença do serviço público sem remuneração por três anos consecutivos
• Para esses servidores haverá o pagamento de um incentivo de até três vezes sua remuneração, uma única vez, quando for concedida a licença
• Licença poderá ser prorrogada por mais três anos