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Plano de saúde anuncia 50% de mulheres em contratações para novas vagas

Com quadro majoritariamente feminino, Geap oficializou equidade em nova política de igualdade de gênero

Por Ramiro Brites Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO 13 mar 2023, 16h30
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    Nova medida também garante estabilidade após a licença-maternidade. (Freepik/Divulgação)

    A operadora de plano de saúde para servidores públicos, Geap Saúde, anunciou uma nova política de gênero em novas contratações, que garante metade das vagas a mulheres. A medida visa igualdade também nos cargos de gestão, uma vez que quase 70% do quadro funcional é feminino.

    “Nesse âmbito corporativo, essa valorização permite a elas o sentimento de pertencer a uma marca que respeita a equidade”, disse a empresa em nota. 

    As funcionárias que licença-maternidade também terão garantia de estabilidade no emprego por 12 meses.

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