Tecnologia

Meta demite para sustentar aposta bilionária em inteligência artificial

A empresa projeta investir entre US$ 162 bilhões e US$ 169 bilhões na área ainda este ano

Por Valéria França SEGUIR SEGUINDO 25 mar 2026, 20h01 | Atualizado em 25 mar 2026, 20h02

REESTRUTURAÇÃO Empresa segue tendência do mercado das bigtechs e também corta custos (Joan Cros/NurPhoto/Getty Images)

Continua após publicidade

Priorizar nos meus resultados Google

Meta Platforms corta custos e demite em massa, alinhando-se a um investimento bilionário em inteligência artificial e uma reestruturação estratégica. O movimento não é isolado; outras gigantes da tecnologia também reduzem equipes para focar na IA. Entenda o impacto no mercado tech.
Este resumo foi útil?

Resumo gerado por ferramenta de IA treinada pela redação da Editora Abril.

O mercado já antecipava um movimento de redução de custos na Meta Platforms, diante da forte expansão dos investimentos em inteligência artificial. A empresa projeta investir entre US$ 162 bilhões e US$ 169 bilhões na área ainda este ano. Nesse contexto, o corte de pessoal surge como um fator de equilíbrio das contas — mas não apenas isso. A companhia afirma que a medida faz parte de um processo mais amplo de reestruturação, alinhado à sua estratégia de priorizar áreas de maior desempenho.

Há pouco mais de dez dias, a Reuters revelou, com base em fontes internas, que a empresa estudava um plano de demissões que poderia atingir 20% ou mais da força de trabalho, o equivalente a cerca de 15 mil a 16 mil pessoas. Não há informações oficiais sobre o número de funcionários demitidos nesta quarta-feira, 25.

O movimento da Meta não é isolado. Empresas como Amazon, Pinterest e Autodesk também anunciaram cortes recentes, em uma tendência que vem se consolidando no setor de tecnologia. Em comum, essas companhias buscam reduzir estruturas, conter custos e redirecionar investimentos para inteligência artificial, hoje no centro da disputa global por inovação. E os cortes não são pequenos. Entre 2025 e 2026, só a Amazon demitiu 30 mil funcionários.

Ao que tudo indica, a reestruturação sinaliza também uma mudança estrutural: funções antes desempenhadas por equipes humanas passam a ser, gradualmente, absorvidas ou otimizadas por sistemas de inteligência artificial, redesenhando o perfil da força de trabalho e a própria operação da companhia.